Über uns
Leitung des Seniorenhauses
Kim-Holger Kreft
Assessor Kim-Holger Kreft ist als Geschäftsführer der Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH zugleich Geschäftsführer des St. Cornelius Seniorenhauses. Er begann seine berufliche Laufbahn nach Abschluss beider juristischer Staatsexamina bei der Victoria Versicherung AG in Düsseldorf. Sieben Jahre leitete er die Personalabteilung des Evangelischen und Johanniter Klinikums Niederrhein, bevor er als Leiter der Abteilung Mitarbeiter Services zur Oberschwabenklinik GmbH in Ravensburg wechselte. Dort besetzte er weiterhin Positionen als Einzelprokurist sowie als Mitglied des Direktoriums und der Geschäftsführung. Seit Januar 2012 ist er Geschäftsführer der AKH Viersen GmbH.
Schwester Prameela Pinto
Schwester Prameela leitet den Pflegedienst des St. Cornelius Seniorenhauses. Zunächst absolvierte sie die Ausbildung zur Krankenschwester. Danach qualifizierte sie sich zur verantwortlichen Pflegefachkraft in Einrichtungen der Altenpflege. Seit 1993 gehört sie dem Orden der „Sisters of the Little Flower of Bethany“ an. Schwester Prameeela war 10 Jahre im St. Michael Altenheim Waldniel tätig und danach arbeitete sie als Wohnbereichsleitung im St. Laurentius Seniorenhaus in Aachen. Seit Oktober 2020 ist sie Pflegedienstleiterin im St. Cornelius Seniorenhaus in Viersen-Dülken.
Martina Oosterkamp
Martina Oosterkamp ist Einrichtungsleitung des St. Cornelius Seniorenhauses. Sie studierte „Betriebswirtschaft in Einrichtungen des Gesundheitswesens“ (BIG) in Osnabrück und schloss das Studium 1995 erfolgreich als Diplom-Kauffrau (FH) ab. Bis 2001 arbeitete sie in der Rechnungsabteilung der Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH. Seit September 2001 ist sie Einrichtungsleiterin im St. Cornelius Seniorenhaus.
Bewohnerbeirat (Nutzerbeirat)
ermöglicht Mitbestimmung
Seniorenheime in Nordrhein-Westfalen sind laut dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) in NRW verpflichtet, ihre BewohnerInnen in wichtige Entscheidungen einzubeziehen. Dies geschieht über den so genannten Nutzerbeirat. Je nach Einrichtungsgröße engagieren sich dort drei bis neun BewohnerInnen.
Was sind Aufgaben des Beirates?
Im St. Cornelius Seniorenhaus setzt sich das Gremium aus fünf Bewohnern / Bewohnerinnen zusammen. Dem Beirat obliegen folgende Aufgaben:
- Er nimmt Beschwerden von Bewohnern / Bewohnerinnen entgegen und verhandelt mit der Einrichtungsleitung über Verbesserungen.
- Er wirkt bei wichtigen Entscheidungen mit, etwa der Speiseplangestaltung, der Raumgestaltung mit den entsprechenden Dekorationen oder der Veranstaltungsorganisation.
- Er hilft neuen Bewohnern / Bewohnerinnen, sich in der Einrichtung einzuleben.
Wie wird er gewählt?
Alle zwei Jahre geben die BewohnerInnen des St. Cornelius Seniorenhauses ihre Stimmzettel für den Beirat ab. Ein Wahlausschuss, den möglichst drei BewohnerInnen stellen, bereitet die Wahl vor.
In der Trägerschaft des AKH
Träger des St. Cornelius Seniorenhauses ist die Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH, die als größte Krankenhausgesellschaft im Kreis eine wichtige Versorgungsfunktion wahrnimmt. Sie betreibt das Allgemeine Krankenhaus Viersen, zu der auch die Kinderklinik St. Nikolaus und das Kinderhaus Viersen gehören. Die AKH Viersen GmbH ist mit ihren Betriebsstätten Mitglied des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.
Stadtnaher Standort im Grünen
Das städtische Leben spielt sich direkt vor den Türen des St. Cornelius Seniorenhauses ab, denn die Einrichtung liegt zentral am südlichen Rand des Viersener Stadtteils Dülken. Einkaufsmöglichkeiten, das städtische Hallenbad und Veranstaltungen wie die jährliche Kirmes oder der Schöppenmarkt sind bequem zu Fuß erreichbar. Im nahen Umfeld des Hauses haben sich zudem viele soziale Einrichtungen und Arztpraxen angesiedelt.
Ein Park rund um das Seniorenhaus lädt zum Spazierengehen ein und bietet allen Bewohnern und Bewohnerinnen eine Erholungsmöglichkeit. Hier im Grünen findet auch unser alljährliches Sommerfest statt. In unmittelbarer Nähe befindet sich eine kleine Bäckerei mit Sitzgelegenheiten, die auch zum Verweilen einlädt.
Geschichte des Hauses
Als ursprüngliche Betriebsstätte des St. Cornelius-Hospitals wurde das Gebäude des heutigen Seniorenhauses 1891 erbaut. Die unter Denkmalschutz stehende Fassade aus der wilhelminischen Zeit ist bis heute unverändert erhalten geblieben.
Als der angrenzende Neubau für das Hospital in den achtziger Jahren fertiggestellt war, zog das Krankenhaus dorthin um. Zwischen 1984 bis 1986 fanden im Altbau umfangreiche Umbauarbeiten statt: Dabei gestaltete man die Innenräume entsprechend der Bedürfnisse und räumlichen Anforderungen ihrer künftigen BewohnerInnen um.
Die Ansprüche an Seniorenheime haben sich seitdem gewandelt. Deshalb modernisierte der Träger, die AKH Viersen GmbH, das Seniorenhaus. Im Jahr 2002 folgten ein weiterer Aus- und Anbau.
Ein weiterer Meilenstein wird der Umzug in die neu gestalteten Räumlichkeiten des ehemaligen St. Cornelius Krankenhauses in Dülken, welches sich direkt neben unserem jetzigen Standort befindet. Die Planung der Sanierungsarbeiten läuft bereits.
Unser Leitbild
Vom christlichen Standpunkt aus betrachten wir jeden Menschen als Ganzheit von Körper, Seele und Geist. Das erfordert Ehrfurcht vor dem Leben in allen Phasen und allen Erscheinungsformen. Wir achten seine Würde unabhängig von Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Staatsangehörigkeit und gesellschaftlicher Stellung.
Der religiöse Gedanke und die christliche Fürsorge wird durch die Schwestern des Ordens „Sisters of the Little Flower of Bethany“ getragen und im täglichen Leben sichtbar.
Unter Berücksichtigung der individuellen Situation des Bewohners, seiner Erkenntnisfähigkeit, seiner Kooperationsbereitschaft und seiner Ressourcen ist unser Ziel:
- dem Bewohner die Lebenskontinuität und -qualität zu erhalten,
- dem Bewohner die Möglichkeit einer aktiven Lebensgestaltung ebenso wie den Rückzug in seine Privatsphäre zu sichern,
- den Bewohner als „Kind seiner Zeit“ zu verstehen mit seiner historischen, gesellschaftlichen und individuellen Biographie – sowie der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und zu verändern,
- dem Bewohner und dessen Angehörige die Sicherheit zu geben, dass Sterben ein Teil des Lebens ist, der von uns unabhängig von religiöser Überzeugung und Glauben begleitet wird,
- dem Bewohner den Erhalt einer bestmöglichen Lebensqualität unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten,
- dem Bewohner zu möglichst großer Unabhängigkeit zu verhelfen,
- sowohl die kranken, als auch die gesunden Bewohner zu begleiten,
- jeden Bewohner als Individuum mit seinen eigenen Erlebnissen, Problemen und Ressourcen zu sehen.
Pflege- und Betreuungskonzept
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die BewohnerInnen und ihre Lebensqualität. Um diese zu erhalten, arbeiten wir mit einem Betreuungskonzept, das Körper, Seele und Geist anspricht. Mehrere MitarbeiterInnen des Sozialen Dienstes begleiten die BewohnerInnen bei verschiedenen Tätigkeiten. Um die Betreuung unserer demenziell erkrankten BewohnerInnen kümmern sich in allen Wohnbereichen speziell ausgebildete Mitarbeiter.
Ein wichtiges Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und zu begleiten. Unsere MitarbeiterInnen bemühen sich, die Lebensqualität der BewohnerInnen zu wahren und zu verbessern. Eigene Fähigkeiten der Senioren werden so gefördert, dass sie ihr Leben möglichst selbstbewusst und eigenverantwortlich führen können.
Unser pflegerischer Anspruch ist hoch. Deshalb beschäftigen wir in den beiden Wohnbereichen gut ausgebildete Pflegemitarbeiter, von denen 60 Prozent examiniert sind. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für unsere MitarbeiterInnen selbstverständlich. Gern erläutern wir Ihnen unser Pflegekonzept in einem ausführlichen Gespräch.
Auf einen Blick
- Pflegekräfte, davon 60 Prozent examiniert
- Mitarbeiter des Sozialen Dienstes
- Betreuungskräfte für demenziell veränderte Bewohner
- seelsorgerische Unterstützung durch Ordensschwestern
Seelsorge
Die christliche Fürsorge bestimmt unser Tun: Schwestern des Ordens „Sisters of the Little Flower of Bethany“ (kurz: Bethany-Orden) sind im täglichen Leben des St. Cornelius Seniorenhauses sichtbar und begleiten unsere BewohnerInnen seelsorgerisch.
Pfarrer Raymond Francis Camillus Mascarenhas rief die Gemeinschaft 1921 in Indien ins Leben. Mit der Gründung trat er der großen Not und Armut des Landes entgegen. Heute besteht der Bethany-Orden aus 1105 Schwestern, 85 Novizinnen und 134 Schwesternbewerberinnen, die Dienst in Indien, Europa und Afrika leisten. Die Schwestern engagieren sich in Erziehungsstätten für Straßenkinder und benachteiligte Kinder sowie in der Familienbetreuung.
Ihre Karriere beim St. Cornelius Seniorenhaus
Jetzt Stellenangebote ansehen und bewerben Entdecken Sie spannende Aufgaben, nette Kollegen und
TOP Arbeitsbedingungen mit idealen Aufstiegschancen im St. Cornelius Seniorenhaus.
Heesstr. 2-10
41751 Viersen